HZZ novim projektom pomaže i educira poslodavce
„Novi pristup za stvaranje novih mogućnosti zapošljavanja“, novi je projekt požeškog Zavoda za zapošljavanje
„Novi pristup za stvaranje novih mogućnosti zapošljavanja“, novi je projekt požeškog Zavoda za zapošljavanje
„Novi pristup za stvaranje novih mogućnosti zapošljavanja“, novi je projekt požeškog Zavoda za zapošljavanje.
Sufinancira se sredstvima Europske unije, ukupna vrijednost je 37 tisuća eura, a partneri su Regionalna razvojna agencija Požeško-slavonske županije Panora i Županijska gospodarska komora. U komori je danas održana konferencija, koja je i označila početak provedbe jednogodišnjeg projekta.
Njime se želi ojačati rad Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Požeško-slavonske županije, kako bi ono odgovaralo na stvarne potrebe poslovnih subjekata koji imaju potencijal stvarati radna mjesta.
Novi projekt provodi se kroz novi pristup.
rekla je Martina Keller, rukovoditeljica Odjela za provođene projekata HZZ-a Požega. Kroz projekt će se razviti i Strategija razvoja ljudskih potencijala za razdoblje do 2020. godine i e-novine, koje će donositi pozitivne primjere projekata, zapošljavanja, razvoja karijera i sličnih tema.
Poslodavci se mogu prijaviti na Zavod za zapošljavanje, nakon čega će biti pozvani na radionicu i konzultantima predstaviti svoju poslovnu ideju. Konzultanti će ih provesti kroz faze koje su potrebne da bi njihova ideja postala projekt.
Marija Užar, predstojnica požeškog Zavoda za zapošljavanje, naglašava da se kroz ovaj projekt želi koncentrirati na poslodavce i zapošljavanje na lokalnom tržištu rada. Pozvala je poslodavce da se uključe u Lokalno partnerstvo kako bi dobili nova znanja i vještine. Lokalno partnerstvo danas broji 21 člana, a Užar se nada da će se ove godine priključiti i drugi partneri.
